| |
|
|
| |
La Gestión del Cambio es un proceso conformado por diversas acciones que permiten potenciar el impacto positivo y mitigar el impacto negativo, fundamentalmente en las personas y de manera complementaria en los procesos del negocio.
|
|
| |
| |
|
|
| |
|
|
|
|
 |
OPINIÓN
|
|
|
El desafío de las empresas colaborativas. Change Management como aliado estratégico
Es inocente pensar que por el sólo hecho de saber usar un termómetro uno es médico. Una situación similar ocurre en las organizaciones cuando desean implementar complejos sistemas informáticos para posibilitar nuevas formas de comunicación entre empleados.
|
|
¿Por qué Gestión del Cambio?
El cambio es algo inherente al ser humano, a las organizaciones y al planeta mismo en el que vivimos. Como diría Heráclito: “lo único que no cambia es el cambio”. Pero esto no significa que cambiar sea fácil. Por el contrario, implica salir de la zona de confort y se ponen en juego resistencias.
|
|
¿A qué te dedicas? Contar lo que hacemos puede resultar difícil de explicar
A menudo, responder a que nos dedicamos en nuestra vida profesional no requiere de utilizar tantas palabras. Cuando otro te comparte “soy abogado/a” aunque no sepamos en que rama del derecho se desempeña, nos podemos imaginar su campo de acción. Ahora, cuanto yo respondo “trabajo en Gestión del Cambio” suelen suceder tres situaciones.
|
|
|
MEDIOS
|
|
|
Nuevas maneras de gestionar el cambio en la organización
Un informe de Towers Watson relevó las prácticas de las empresas eficientes.
|
Especialista en cambio, una nueva posición en la empresa
Son profesionales que ayudan a gestionar caminos para que la compañía pueda crecer.
|
|
|
La gestión del cambio cultural se afianza como una prioridad organizativa clave
"Vivimos un tsunami digital y de hegemonía de las culturas innovadoras. Las empresas están en fase de repensarse para adaptarse. Los procesos de gestión del cambio cultural, que ya se han afianzado como una prioridad organizativa, serán una tendencia clave en 2017", asegura Salvador Ibáñez, Country Manager de Top Employers Institute en España.
|
El factor cultural: el desafío de los CIOs
La gestión del cambio resulta un punto crítico para el éxito de los proyectos tecnológicos: el 80% de los gerentes de Sistemas reconoce resistencia tras grandes implementaciones. Por ello, el 50% lo incluirá en su próxima iniciativa de IT, según un estudio privado.
|
|
|
|
|
El cambio permanente en la forma de hacer negocios, su estrategia, procesos y tecnología aplicada genera un elevado volumen de proyectos de diverso tamaño y complejidad. Hasta los proyectos más cuidadosamente diseñados y tecnológicamente más desarrollados pueden quedar en el camino sin una adecuada gestión del cambio. ¿Por qué? La mayoría de las personas están programadas para evitar cambios significativos.
|
|
| |
|
|
| |
Somos expertos en acompañar estrategias corporativas, implementaciones tecnológicas, mudanzas y nuevas iniciativas comerciales.
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
| |
Para ver más notas y publicaciones de interés
|
|
| |
| |
|
|
| |
|
|
|
|
|
Esta publicación ha sido elaborada detenidamente, sin embargo, ha sido redactada en términos generales y debe ser considerada, interpretada y sumida únicamente como una referencia general. No puede utilizarse como base para amparar situaciones específicas. Usted no debe actuar o abstenerse de actuar de conformidad con la información contenida en este documento sin obtener asesoramiento profesional específico. Póngase en contacto con Becher y Asociados S.R.L para tratar estos asuntos en el marco de sus circunstancias particulares. Becher y Asociados S.R.L., sus socios, empleados y agentes no aceptan ni asumen ninguna responsabilidad o deber de cuidado ante cualquier pérdida derivada de cualquier acción realizada o no por cualquier individuo al amparo de la información contenida en esta publicación o ante cualquier decisión basada en ella.
Becher y Asociados S.R.L, una sociedad Argentina de responsabilidad limitada, es miembro de BDO International Limited, una compañía limitada por garantía del Reino Unido, y forma parte de la red internacional BDO de empresas independientes asociadas.
BDO es el nombre comercial de la red BDO y de cada una de las empresas asociadas de BDO.
|
|
| |
|
|
